به مناسبت ۱۲ اردیبهشت، روز جهانی کار و کارگر

  آداب به کارگیری کارگر 

امام صادق‏ علیه السلام:

منِ استَأجَرَ أجیراً ثُمَّ حَبَسَهُ عَنِ الجُمُعَهِ یَبوَءُ بِإثمِهِ وَ إن کانَ هُوَ لَم یَحبِسهُ اشتَرَکا فِی الأجرِ

هر کس کارگری را به کار گیرد و او را از شرکت در نماز جمعه [یا جماعت] باز دارد، گناهش را به عهده گرفته است و اگر او را باز ندارد، در اجر او شریک است.

منبع: وسائل الشیعه، جلد ۱۹، صفحه ۱۰۵

عنْ رَسُولِ اللَّهِ صلی الله علیه وآله قَالَ:  ومَنْ ظَلَمَ أَجـِیراً أَجـْرَهُ أَحْبَطَ اللَّهُ عَمَلَهُ وَحَرَّمَ عَلَیْهِ رِیحَ الْجَنَّهِ وَرِیحُهَا یُوجَدُ مِنْ مَسِیرَهِ خَمْسِمِائَهِ عَام ..

رسول خـدا صلی الله علیه و آله و سلم فرمودند: کسی که مزد اجیری را کم بگذارد و به او ظـلم کند، خـدا اعمالش را حبط و نابود می کند و بوی بهشت را که از پـانصد سال راه به مشام می رسد بر او حرام می کند ..

منبع: وسائل الشیعه، جلد ۱۹، صفحه ۱۰۸

نکته:  بعضی عقیده دارند هیچگاه نباید به کارگر حقوق کاملش را داد, زیرا دیگر کار نمی کند این عقیده با این روایت سازگار نیست و این ظلم به کارگر است.

منبع: منبرک ایتا